Votre mission
Rattaché.e à notre Directrice des Ressources Humaines, vous aurez pour mission de co-construire et mettre en œuvre la politique RSE de l'entreprise, en lien avec les équipes internes. Référent.e de l'entreprise sur le sujet, vous piloterez le plan d'actions et animerez également un réseau d'ambassadeur.rices internes. Plus précisément, vos missions seront les suivantes :
1- Participation à la définition de la politique RSE de l'entreprise
• Comprendre les impacts de l'entreprise sur son environnement et sur la société, être au fait de l'actualité RSE (réglementations, normes, bonnes pratiques), définir avec la Direction les orientations et les engagements souhaités et participer à la définition d'un plan d'actions.
2- Gestion et/ou coordination des projets et plans d'actions
• Collecter chaque année les données nécessaires à l'établissement du bilan carbone, assurer le suivi du plan de réduction et de compensation des émissions carbone,
• Coordonner la mise en place et assurer le suivi des opérations nationales en magasin (Oui aux abeilles…),
• Assurer le suivi des projets portés par les Directions en animant régulièrement des réunions.
3- Animation et accompagnement du réseau d'ambassadeur/rices internes
• Recruter, former et animer la communauté d'ambassadeur.rices,
• Accompagner les ambassadeur.rices dans l'organisation des journées solidaires (chantiers nature) et dans la mise en place de projets locaux.
4- Sensibilisation interne aux enjeux Impacts Positifs et communication interne/externe
• Animer des formations et organiser des évènements à destination des collaborateurs, intervenir dans divers comités et veiller à la diffusion interne et externe des communications.
5- Veille, reporting et suivi de l'activité
• Collecter et consolider chaque année les différentes données afin de mettre à jour les indicateurs, réaliser le rapport RSE,
• Assurer le suivi de votre budget, l'analyse, le suivi et le reporting des indicateurs de performance et être en veille permanente afin d'améliorer les pratiques et maximiser les Impacts Positifs.
#LI-CG1
Profil recherché
Diplômé.e d'un Bac+4/5 dans le domaine de la RSE/du Développement Durable, vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire, acquise dans une entreprise de la distribution travaillant en réseau. Des connaissances techniques (éco conception, bilan carbone…) seront fortement appréciées.
Dans le cadre de vos précédentes expériences, vous avez déjà mené ou participé avec succès à des projets transverses et à la définition de stratégies.
Vous êtes doté.e d'un excellent relationnel et êtes un.e très bon.ne communiquant.e (à l'oral et à l'écrit). A l'écoute des autres et de votre environnement, vous êtes pédagogue, savez convaincre, animer et embarquer. Autonome, organisé.e et sachant gérer les priorités, vous êtes réactif.ve et force de proposition. Vous avez aussi un bon esprit d'analyse.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office) et collaboratifs.
Informations pratiques
Poste basé à Lisses (91). Des déplacements réguliers en magasin (une fois par semaine en moyenne) et des visites de prestataires sont à prévoir et nécessitent de disposer d'un véhicule personnel.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps complet
Ville
Lisses (91)
Nous rejoindre c'est :
Intégrer une enseigne responsable et leader sur le marché de la jardinerie, riche d'une histoire de près de 200 ans où le vivant a toujours été au cœur de notre activité.
« Connecter les hommes à la nature pour les connecter à la vie », telle est notre raison d'être.
Chez TRUFFAUT, tous les métiers se conjuguent autant au masculin qu'au féminin et nous nous engageons pour la mixité des emplois et la diversité au sein de nos équipes.
Si vous partagez nos valeurs et souhaitez être acteur de notre engagement sociétal et environnemental, rejoignez-nous !
